COMPANY 採用情報

採用について

自由な環境、自由な発想で、
「ものづくり」にチャレンジし続ける

ウェブサービス・アプリ開発を問わず、多種多様な案件の開発・運営に携わってきました。そして「やりたい」と手を挙げれば、誰でもチャレンジができ、意欲がある人には支援を惜しまない環境があります。「ものづくり」が好きで、変化を恐れず新しいサービスや技術にチャレンジしたい、そんな仲間と共に成長していきたいと思っています。

制度・福利厚生

  • 評価制度 エンジニア・デザイナー共に独自のキャリアシートに基づき、評価を行っています。一人ひとりのキャリアプランや想いを大切にしながら、自身で目標を決めていくので、納得感をもって自身の成長を目指すことができます。評価は、半期に1度、上長との面談を実施し、それぞれ評価項目に対して点数をつけ、合計点で等級を決定しています。
  • フレックス制 当社は働く仲間に多くの裁量を与えており、ライフワークバランスのよい働き方を実現できます。フレックスタイム制を導入したことで、それぞれの生活環境に合わせ、業務時間の前後にプライベートな時間を確保できます。始業前にジムに通ったり、退勤後にスクールやセミナーに参加する社員もいます。
  • 社内マッサージ 常日頃パソコンと向き合う時間が長いので、慢性的に肩こりや腰痛などに悩んでいるエンジニア・デザイナーに好評なのが、社内マッサージ制度です。週に1回、専属セラピストによる30分のマッサージが無料で受けられるようにしています。
  • 服装自由
  • 書籍購入・セミナー
    参加補助
  • プロジェクト
    打ち上げ会補助

募集要項

エンジニア / プログラマー

概要・業務内容

募集背景 エンターテインメント領域やコンシューマー向けの各種サービスの経験やノウハウを評価され、今年から株式会社トレジャー・ファクトリー(東証一部上場)の子会社となった当社。
デジタル化が進んでいない、リユース・リサイクル市場全体においてトレジャー・ファクトリーグループのデジタル戦略を担うことが期待されています。

このリユース×デジタルというブルーオーシャンを航海するために、チャレンジブルなエンジニアを募集しております。
概要 当社は大手企業の受託開発を数多く請け負う傍ら、常に新しい自社プロダクト・サービス開発のプロジェクトを並行して走らせています。
​これは、デジタル世界のビジネスの可能性は無限に広がっていて、可能性の探求と挑戦こそが、唯一 自分たちの成長につながると信じているからです。
そして、この成長はサービスの質に還元され、お客様へのさらなる喜びの提供に繋がります。
当社は社会に価値を提供し続ける存在になりたいと願っております。

なお、当社はこの規模にしては珍しく、プライバシーマークを取得、また東京都の経営革新計画 承認を受けているなど、コンプライアンスを意識した経営を行っております。

応募条件

応募資格 【必須スキル】
・Web/ネイティブアプリのサービス開発に従事した経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験
・AWS等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験
・パフォーマンスチューニング
・App Store もしくは Google Playへのリリース経験
雇用区分 正社員
想定年収(給与詳細) 400万円〜600万円
・上記年収を均等12分割で各月に支給
・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
・半期ごとに人事評価あり
・半期ごとに表彰制度あり、対象者には賞与支給
採用人数 3名
選考プロセス 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田佐久間町2丁目20 翔和秋葉原ビル 5F

【アクセス】
・JR線 秋葉原駅 徒歩2分
・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 1分
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【福利厚生】
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・専属セラピストによるマッサージ(週1回)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・業績により社員旅行(2018年はベトナム旅行)
・慶弔見舞金 あり
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日) / 祝日
・夏季休暇
・年末年始
・その他 特別休暇

応募方法については、採用担当へお電話でお問い合わせください。

エンジニア/プログラマー(第二新卒・初級PG)

概要・業務内容

募集背景 エンターテインメント領域やコンシューマー向けの各種サービスの経験やノウハウを評価され、今年から株式会社トレジャー・ファクトリー(東証一部上場)の子会社となった当社。
デジタル化が進んでいない、リユース・リサイクル市場全体においてトレジャー・ファクトリーグループのデジタル戦略を担うことが期待されています。

このリユース×デジタルというブルーオーシャンを航海するために、チャレンジブルなエンジニアを募集しております。
概要 当社は大手企業の受託開発を数多く請け負う傍ら、常に新しい自社プロダクト・サービス開発のプロジェクトを並行して走らせています。
​これは、デジタル世界のビジネスの可能性は無限に広がっていて、可能性の探求と挑戦こそが、唯一 自分たちの成長につながると信じているからです。
そして、この成長はサービスの質に還元され、お客様へのさらなる喜びの提供に繋がります。
当社は社会に価値を提供し続ける存在になりたいと願っております。

なお、当社はこの規模にしては珍しく、プライバシーマークを取得、また東京都の経営革新計画 承認を受けているなど、コンプライアンスを意識した経営を行っております。

応募条件

応募資格 【必須スキル】
・Web、ネイティブアプリのサービス開発に従事した経験がある方

【歓迎スキル】
・AWS等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験
・パフォーマンスチューニング
・App Store もしくは Google Playへのリリース経験
雇用区分 正社員
想定年収(給与詳細) 275万円〜400万円
・上記年収を均等12分割で各月に支給
・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
・半期ごとに人事評価あり
・半期ごとに表彰制度あり、対象者には賞与支給
採用人数 3名
選考プロセス 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田佐久間町2丁目20 翔和秋葉原ビル 5F

【アクセス】
・JR線 秋葉原駅 徒歩2分
・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 1分
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【福利厚生】
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・専属セラピストによるマッサージ(週1回)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・業績により社員旅行(2018年はベトナム旅行)
・慶弔見舞金 あり
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日) / 祝日
・夏季休暇
・年末年始
・その他 特別休暇

応募方法については、採用担当へお電話でお問い合わせください。

サーバーサイドエンジニア

概要・業務内容

募集背景 受託開発と自社サービス開発の両輪で走ってきた当社ですが、今年度より下記事由により案件のご相談が増加傾向にあり、体制の強化を積極的に進めています。
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1. 当社代表のネットワークからの案件ご相談
2. 本格的な受託案件獲得営業始動
3. トレジャー・ファクトリーグループに参画 (リユース×デジタル領域の開発支援)
-----------
すべてのご相談をお請けすることは難しい状況もあり、総合的に判断して取り組ませていただく案件を選別している状況です。
概要 当社は大手企業の受託開発を数多く請け負う傍ら、常に新しい自社プロダクト・サービス開発のプロジェクトを並行して走らせています。
​これは、デジタル世界のビジネスの可能性は無限に広がっていて、可能性の探求と挑戦こそが、唯一 自分たちの成長につながると信じているからです。
そして、この成長はサービスの質に還元され、お客様へのさらなる喜びの提供に繋がります。
当社は社会に価値を提供し続ける存在になりたいと願っております。

なお、当社はこの規模にしては珍しく、プライバシーマークを取得、また東京都の経営革新計画 承認を受けているなど、コンプライアンスを意識した経営を行っております。

応募条件

応募資格 【必須スキル】
・Web/ネイティブアプリのサービス開発に従事した経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・AWS等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験
・パフォーマンスチューニング
・App Store もしくは Google Playへのリリース経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験
・その他、弊社の開発環境と同等以上のご経験はいずれにおいても歓迎です
雇用区分 正社員
想定年収(給与詳細) 400万円〜800万円
・上記年収を均等12分割で各月に支給
・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
・半期ごとに人事評価あり
・半期ごとに表彰制度あり、対象者には賞与支給
------------
【年収モデル】
38歳 入社1年目 経験15年 PM/SE 750万
31歳 入社1年目 経験6年 SE 450万 (SIerからのキャリアチェンジ)
33歳 入社6年目 経験6年 SE 650万
採用人数 3名
選考プロセス 1. 書類選考
2. 1次面接(執行役員)
3. 最終面接(代表)

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田佐久間町2丁目20 翔和秋葉原ビル 5F

【アクセス】
・JR線 秋葉原駅 徒歩2分
・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 1分
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【福利厚生】
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・専属セラピストによるマッサージ(週1回)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・業績により社員旅行(2018年はベトナム旅行)
・慶弔見舞金 あり
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日) / 祝日
・夏季休暇
・年末年始
・その他 特別休暇

応募方法については、採用担当へお電話でお問い合わせください。

CTO/プロジェクトマネージャー

概要・業務内容

募集背景 エンターテインメント領域やコンシューマー向けの各種サービスの経験やノウハウを評価され、今年から株式会社トレジャー・ファクトリー(東証一部上場)の子会社となった当社。
デジタル化が進んでいない、リユース・リサイクル市場全体においてトレジャー・ファクトリーグループのデジタル戦略を担っていきます。

このリユース×デジタルというブルーオーシャンを航海するために、チャレンジブルなエンジニアを募集しております。
概要 当社は大手企業の受託開発を数多く請け負う傍ら、常に新しい自社プロダクト・サービス開発のプロジェクトを並行して走らせています。
​これは、デジタル世界のビジネスの可能性は無限に広がっていて、可能性の探求と挑戦こそが、唯一 自分たちの成長につながると信じているからです。
そして、この成長はサービスの質に還元され、お客様へのさらなる喜びの提供に繋がります。
当社は社会に価値を提供し続ける存在になりたいと願っております。

なお、当社はこの規模にしては珍しく、プライバシーマークを取得、また東京都の経営革新計画 承認を受けているなど、コンプライアンスを意識した経営を行っております。

応募条件

応募資格 【必須スキル】
・チーム(人数不問) を率いて開発業務に従事した経験がある方

【歓迎スキル】
・複数チームによる大規模サービスの開発経験
・AWS等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験
・パフォーマンスチューニング
・App Store もしくは Google Playへのリリース経験
雇用区分 正社員
想定年収(給与詳細) 600万円〜800万円
・上記年収を均等12分割で各月に支給
・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
・半期ごとに人事評価あり
・半期ごとに表彰制度あり、対象者には賞与支給
採用人数 1名
選考プロセス 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接

※筆記試験なし

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田佐久間町2丁目20 翔和秋葉原ビル 5F

【アクセス】
・JR線 秋葉原駅 徒歩2分
・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 1分
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 完備

【諸手当】
・交通費全額支給

【福利厚生】
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・専属セラピストによるマッサージ(週1回)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・業績により社員旅行(2018年はベトナム旅行)
・慶弔見舞金 あり
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日) / 祝日
・夏季休暇
・年末年始
・その他 特別休暇

応募方法については、採用担当へお電話でお問い合わせください。